服装设计师劳动合同6篇.docx

服装设计师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供服装设计工作达成以下劳动合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行服装设计师的职责，包括但不限于设计新款服装、改进现有款式、提供色彩搭配建议等。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的设计任务，并符合甲方的质量标准。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制。如有特殊需要，经双方协商后，可调整工作时间安排。

2.乙方的工作地点为甲方的设计部门，如因工作需要，需在其他地点工作时，应提前告知乙方。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

2.乙方应积极履行学习义务，提高专业技能和知识水平。

六、合同期限

1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期后，双方可协商续签。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等法规，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方之权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及工作地点

乙方同意接受甲方聘请，担任甲方公司的服装设计师职务。具体工作职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。乙方应按时按质完成甲方的工作任务，并接受甲方领导和同事的监督指导。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括弹性工作制等。乙方享有法定的节假日休息和带薪休假等权利。如有加班需要，双方应协商并按规定支付加班工资或调休补偿。

三、劳动报酬和福利待遇

乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准根据甲方的薪酬制度确定。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳等相