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五职矿长聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方五职矿长事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘用乙方担任甲方之五职矿长，包括矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长和技术矿长。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责

乙方在聘用期间应履行以下职责：

1.全面负责矿井的安全生产、经营管理工作；

2.制定矿井发展规划，确保矿井可持续发展；

3.加强矿井安全管理，确保安全生产无事故；

4.严格执行国家及地方有关法律法规，保障员工权益；

5.定期组织召开矿级会议，研究解决矿井重大问题；

6.其他与五职矿长职责相关的工作。

三、薪资待遇

1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成；

2.甲方按照本公司规定支付乙方薪资，并按时足额发放；

3.具体薪资标准、发放时间及方式等详见附件。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；

2.乙方享受甲方规定的福利待遇；

3.其他约定福利及保险事项详见附件。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

3.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任；

2.违约方应支付对方违约金，并赔偿因其违约造成的全部损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及签订地点

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，签订地点为__________________。

甲方（聘用方）：__________________（盖章）

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：______年______月______日

（注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任五职矿长一事，达成以下协议：

一、聘用职务及期限

甲方聘用乙方担任五职矿长，包括矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长和技术矿长等职务。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及要求

乙方应按照国家和地方相关法律法规的规定，履行以下岗位职责：

1.全面负责矿井的生产、安全、经营等管理工作；

2.制定矿井的生产计划和安全管理制度；

3.监督矿井的日常生产活动，确保安全生产；

4.定期组织安全检查和隐患排查；

5.协调内外部关系，保障矿井的正常运营；

6.其他与五职矿长职责相关的工作。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方在聘用期间的薪酬待遇为月薪人民币_____元（含绩效奖金等）。

2.支付方式：甲方应按月支付乙方的薪酬，具体支付日期为每月的_____日。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.乙方在聘用期间因工受伤的，甲方应承担相应的医疗费用，并依法给予工伤待遇。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除