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事业单位停薪留职协议范文2024年

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的与原则

1.2协议的法律依据

1.3协议的适用范围

第二章：协议双方

2.1甲方（事业单位）基本信息

2.2乙方（职工）基本信息

2.3双方的权利与义务概述

第三章：停薪留职的条件与程序

3.1停薪留职的申请条件

3.2停薪留职的审批程序

3.3停薪留职的生效条件

第四章：停薪留职期间的权利与义务

4.1乙方在停薪留职期间的权利

4.2乙方在停薪留职期间的义务

4.3甲方对乙方的管理与服务

第五章：社会保险与公积金

5.1社会保险的缴纳与处理

5.2公积金的缴纳与处理

5.3其他福利的享受与变更

第六章：停薪留职期间的待遇

6.1停薪留职期间的工资与津贴

6.2停薪留职期间的职称评审与晋升

6.3停薪留职期间的培训与发展

第七章：协议的变更、续签与解除

7.1协议变更的条件与程序

7.2协议续签的申请与审批

7.3协议解除的条件与后果

第八章：违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担

8.3违约赔偿的计算与支付

第九章：争议解决

9.1争议解决的原则

9.2争议解决的方式

9.3争议解决的程序

第十章：协议的生效与终止

10.1协议的生效条件

10.2协议的终止情形

10.3协议终止后的权利义务

第十一章：其他约定事项

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3其他特别约定

第十二章：签字盖章

12.1签字栏

12.2签订时间

12.3签订地点

（正文结束）

合同编号_______

第一章：协议总则

1.1协议目的与原则

本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方利益得到合理保障。

1.2协议的法律依据

本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3协议的适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间因特殊原因需实施停薪留职的情况。

第二章：协议双方

2.1甲方（事业单位）基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2乙方（职工）基本信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

职务/职称：______

2.3双方的权利与义务概述

双方应遵循协议约定，依法行使权利并履行义务。

第三章：停薪留职的条件与程序

3.1停薪留职的申请条件

乙方需满足以下条件方可申请停薪留职：______。

3.2停薪留职的审批程序

乙方提出申请后，甲方应按照以下程序进行审批：______。

3.3停薪留职的生效条件

停薪留职自甲方审批同意并完成相关手续之日起生效。

第四章：停薪留职期间的权利与义务

4.1乙方在停薪留职期间的权利

乙方在停薪留职期间保留以下权利：______。

4.2乙方在停薪留职期间的义务

乙方在停薪留职期间应履行以下义务：______。

4.3甲方对乙方的管理与服务

甲方应为乙方提供必要的管理与服务，包括但不限于：______。

第五章：社会保险与公积金

5.1社会保险的缴纳与处理

停薪留职期间，乙方的社会保险缴纳按照以下方式处理：______。

5.2公积金的缴纳与处理

停薪留职期间，乙方的公积金缴纳按照以下方式处理：______。

5.3其他福利的享受与变更

停薪留职期间，乙方其他福利的享受与变更按照以下规定执行：______。

第六章：停薪留职期间的待遇

6.1停薪留职期间的工资与津贴

停薪留职期间，乙方的工资与津贴按照以下规定执行：______。

6.2停薪留职期间的职称评审与晋升

停薪留职期间，乙方的职称评审与晋升按照以下规定执行：______。

6.3停薪留职期间的培训与发展

甲方应为乙方提供必要的培训与发展机会，具体规定如下：______。

（正文结束）

第七章：协议的变更、续签与解除

7.1协议变更的条件与程序

协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。变更协议应遵循以下程序：______。

7.2协议续签的申请与审批

停薪留职期满前，乙方如需续签，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定进行审批。

7.3协议解除的条件与后果

协议可在以下条件满足时解除：______。协议解除后，双方应按照规定处理相关事宜。

第八章：违约责任

8.1违约行为的界定

违约行为包括但不限于未履行协议约定的义务、违反协议条款等。

8.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约赔偿的计算与支付

违约赔偿应根据实际损失、协议约定及有关法律规定进行合理计算，并在约定时间内支付。

第九章：争议解决

9.1争议解决的原