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电脑公司员工合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣电脑科技领域的专业人才，乙方愿意在甲方的指导下，为公司的发展做出贡献，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责电脑科技领域的研发、维护、技术支持等工作。

2.工作地点：甲方的办公地点或其他指定地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

2.休假：按照国家法定休假规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果知识产权归甲方所有。

2.乙方应将其在工作中产生的知识产权及时告知甲方，并归属甲方。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.若甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

九、离职与解雇条款

1.合同期内，乙方若需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请并获批准。若未提前申请或未经批准擅自离职，乙方应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任：严重违反公司规章制度的；严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害的；泄露公司商业机密或技术秘密的；被依法追究刑事责任的等。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据劳动法规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方相关规定执行。经济补偿包括但不限于工资补偿、社会保险补偿等。若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿。

4.合同解除后，乙方仍应承担保密义务和竞业限制义务。若乙方违反上述义务，应承担违约责任并赔偿甲方损失。对于涉及知识产权的归属问题应按照第八条第二项约定执行。此外双方还应按照国家和地方的规定办理社会保险等相关手续。双方之间的其他未尽事宜应按照相关法律法规和双方协商处理解决双方之间的纠纷应首先通过友好协商解决如协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉解决纠纷时应遵循公平公正的原则维护双方的合法权益。以上为关于电脑公司员工合同的全部内容双方应认真履行本合同约定的义务共同推动公司的发展实现共赢目标。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣电脑相关领域的专业人才，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责电脑硬件、软件及相关产品的销售工作。

2.乙方应积极参加公司的各类会议和培训，不断提高自己的专业技能和销售技巧。

3.乙方应按照公司的销售策略和目标，积极开展业务活动，完成公司规定的销售任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作八小时，周一至周五上班，周末休息。特殊情况下，根据工作需要，经双方协商可调整工作时间。

2.