岗位说明书-技术经理 .pdfVIP

一、职位概况

职位名称技术经理

职位编号JSZX-02直接上级总工程师

所属部门技术管理中心直接下级各专业设计师、资料员

二、职位关系图

三、岗位职责

✓负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

✓负责编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

✓负责组织部门内的培训工作；

通用职能

✓负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

✓负责落实本部门绩效考核工作；

✓负责组织完成上级领导交办的其他工作。

✓参与协调公司、部门资源进行产品标准系列研究，申请产品创新研究；

✓参与公司节能减排和科技创新工作；

产品研发及设计标准

✓参与组织设计任务书模板编制及优化；

化

✓参与编制设计专项计划标准模板及标准工期，跟踪设计流程节点规划执行情况；

✓负责设计知识库建设与管理并在本中心推广应用

✓参与项目可行性研究工作，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议；

项目可研及定位策划✓参与项目定位策划，评审项目及产品策划定位报告；

配合✓负责对公司开发项目建筑技术、建筑质量、建筑成本的全面把握和管理；

✓参与审核项目概念规划草案

✓负责制定部门设计专项计划；

✓参与项目概念、方案、初步、施工图设计内部评审，内部评审通过后提交委员会进行跨

专业评审；

✓参与项目园林景观、装饰方案、施工图设计评审工作；

设计管理

✓参与售楼处、样板间、示范区方案、施工图设计评审；

✓提议二次设计需求并报总工；

✓负责材料设备选型定板；

✓指导项目公司首次施工图会审及交底；

✓参与设计供方单位的选择，组织方案比选及评定标工作；

✓参与公司与政府、规划设计部门、建筑设计单位等设计供方单位的管理与协调工作

设计成本控制✓参与审核重大设计变更；

✓指导建立设计费用台账，控制设计费用的拨付工作，降低项目设计成本；

✓负责建立设计成本优化方案，积累设计成本优化知识；

✓参与项目报建过程中设计配合工作，组织本中心人员及时提供报建图纸及资料；

设计配合

✓配合工程竣工验收工作，组织预测面积并提供销售所需数据和图纸

四、主要权限

✓对部属的录用、奖惩、调薪、调配、辞退等有建议权

✓对所辖系统管理文件有拟订、修订的建议权；

✓对授权范围内的行政奖惩有建议权；

✓对所辖部门的工作行为有质询权、监督检查权和否决权；

✓对所辖系统的基层员工有任免建议权；

✓对所辖系统的员工绩效考核有建议权。

五、工作协作关系

✓内部协调关系：各职能总部、各下属投资企业；

✓外部协调关系：相关政府部门、设计单位、材料设备供应商、社会其他组织等。

六、任职要求

年龄