毕业生雇佣合同8篇.docxVIP

毕业生雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（雇员）：_________________[毕业生姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

毕业院校：_________________[毕业学校名称]

专业：_________________[所学专业]

学历：_________________[学历，如本科、硕士等]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事_________________[具体工作岗位]工作。

2.工作地点：_________________[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2.休假制度依照甲方规定及国家法定节假日调整。乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

三、薪资与福利

1.乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准将根据乙方的岗位、能力等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方的各项福利政策，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期限）内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。竞业限制期限及补偿办法按照相关法律规定执行。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间完成的工作成果、创新成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以依法向人民法院起诉。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本毕业生雇佣合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方薪资标准：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩发放奖金。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度相应的工资待遇。

五、培训与提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方的培训，努力提升职业技能。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约