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工厂处罚通告怎么写7篇

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编订：JinTaiCollege

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工厂处罚通告怎么写7篇

前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知

性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都

可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意

义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：工厂处罚通告范文

2、篇章2：工厂处罚通告范文

3、篇章3：工厂处罚通告范文

4、篇章4：员工吸烟处罚通告范文

5、篇章5：员工吸烟处罚通告范文

6、篇章6：员工吸烟处罚通告范文

7、篇章7：员工吸烟处罚通告范文

处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪

的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小泰给大家带

来工厂处罚通告范文，供大家参考!

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篇章1:工厂处罚通告范文

全体员工：

装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服

从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反

公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身

份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，

为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，

加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司

嘉奖。

工厂办公室

篇章2:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员

工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日（星期六）

起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

具体处罚情况及内容如下：

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一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，

扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正

班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤

奖;

二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，

按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。

三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司

将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖

外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当

月全勤奖外，公司将给予开除处分。

以上规定望广大员工积极配合!（特殊情况除外）

行政部

X月X日

篇章3:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡

检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我

公司XXX规定（规章制度），给予员工A罚款100元，B做警

告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。

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XX公司行政部

20xxX月X日

篇章4:员工吸烟处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

各抽烟员工：

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严

重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意

乱丢烟头者，罚款30元/次。

注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过

书面形式递交财务从当月