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运输企业聘用主要负责人合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需聘用乙方为主要负责人，共同实现企业的发展目标，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

第一条甲方聘请乙方担任甲方的运输企业主要负责人一职。该职位承担整体战略规划、决策及日常管理等重要职责。本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XXXX年。

二、职责与义务

第二条乙方的主要职责和权利如下：

1.负责公司的全面管理和战略规划制定；

2.负责企业年度运营计划的实施和管理；

3.领导团队构建，促进公司内部的协调沟通；

4.对外代表公司进行商务活动；

5.接受甲方监督，遵循相关法律法规和企业规章制度。

第三条乙方的义务包括但不限于：

1.忠诚履行职务，遵守职业道德；

2.不得从事与公司业务相冲突的活动；

3.保守公司商业秘密；

4.严格执行公司的各项制度和规定。

三、薪酬与福利

第四条乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

第五条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第六条薪酬和福利的发放方式及时效按甲方相关规定执行。

四、工作纪律与考核

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

第八条甲方定期对乙方进行工作考核，考核标准按照公司相关考核办法执行。考核结果将作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

第九条如乙方在任职期间有重大失误或违反公司规定，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密义务与竞业限制

第十条乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露公司机密信息。

第十一条乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体限制期限和范围由双方另行约定。

六、合同变更与解除

第十二条本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。

第十三条本合同的解除需符合法律法规的规定，双方协商一致或一方有法定解除权的情况下可以解除本合同。

篇2

甲方（聘用方）：__________________运输有限公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________职务：___________

联系方式：_________________________日期：___________

乙方（受聘人）：__________________姓名

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________日期：___________

身份证号码：_________________________职务：___________（受聘职位：主要负责人）

联系方式因双方选择正式确立聘用合作关系。双方根据国家相关法律和法规，结合运输企业实际运营模式及业务特点，本着平等自愿的原则，经友好协商达成如下协议，以兹双方共同遵守。本合同的订立目的在于明确双方权利义务关系并促进彼此共同的企业发展之路。为此，甲乙双方根据各自岗位与职务特点做出以下具体条款，望双方遵守执行。本合同采用合同范本结合协议约定共同组成双方的责任与义务内容。以下正文共分为若干条款与补充约定进行细致约定与规范说明：

一、协议时间界定

1.合同起始日期为自签订之日起至乙方离职之日为止，约定服务年限及生效周期条款遵循乙方的劳动合同周期签署。乙方在任职期间必须遵守甲方各项管理及业务规范，服从管理，配合工作。乙方必须履行甲方企业规定的岗位职责（具体岗位说明书见附件）。乙方签订本合同的必备条件为对甲方各项规章制度规章的认知认同并自愿遵守其相关要求规范自我行为；遵守国家的法律法规及遵守行业规定，拥有良好的职业素养且自身条件符合甲方聘用岗位需求。

二、岗位职责及任职要求

乙方作为甲方的主要负责人，岗位职责及任职要求包括但不限于以下内容：

（一）岗位职责概述

乙方负责公司的战略规划、运营管理、团队建设及企业文化塑造等核心职责。具体包括但不限于制定公司的发展战略、监督执行公司的日常运营活动、协调各部门工作进展、推进企业文化建设等。

（二）任职要求及标准