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2024年公司领导人员任期制与契约化管理办法
2024年11月
目录TOC\o1-5\h\z\u
第一章总则 4
第一条依据 4
第二条适用范围 4
第三条相关定义和概念 4
第四条管理原则 4
第五条职责分工 5
第二章领导人员任期制管理 6
第六条任期期限 6
第七条岗位聘任协议及任职承诺书管理 7
第八条特定情况下的任期制管理 8
第九条到期重聘管理 8
第三章领导人员契约化管理 9
第十条经营业绩/岗位目标
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10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
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