原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
品质部DQE课长岗位职责说明书
一、岗位名称：
DQE课长
二、工作关系：
直接上级：品质部门经理直接下级：工程师，助理工程师
三、职能概述：
项目评审、DQE工作进度管理、重大异常分析改善跟踪、内部/外部沟通协调。
四、岗位职责：
上游输入下游
场景/模块职责/活动描述（P）输出（O）
（S）（I）（C）
员工培训计划表
部门管理1、品质部人员日常管理，KPI目标达成，组织业务相关的内外部培训和定期员工培训记录
N/AN/AN/A
和目标达成考核。员工绩效考核表
KPI考核记录表
质量风险评估报告
2、收集行业相关信息，新工艺质量风险评估。N/AN/AN/A
行业信息收集表
项目评审，统筹和
项目开发进度表
稽核3、统筹开发课内所有阶段项目品质策划，点检和监控，和进度控制，主导
N/AN/AN/AQCP控制计划
DQE工程师处理重大质量异常
不良履历表
4、制定研发良率的提升计划，关键工序的质量跟进。N/AN/AN/A良率提升计划表
5、重点工序外观限度样的评审。N/AN/AN/A实物样品
重大项目跟
FAI/CPK报告
进及标准输出6、完成重大项目DOE验证并提供变异，检查基准，控制计划和限度样签核，
N/AN/AN/A检查基准书SIP
及总结报告输出。
文档评论（0）