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劳动合同范本岗位聘用合同8篇
篇1
甲方(用人单位):________________________
乙方(受聘员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事特定岗位工作之事宜,达成如下协议:
一、岗位聘用
1.甲方聘用乙方从事的岗位为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成甲方分配的工作任务。
3.乙方在工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
二、劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方协商,可续签合同。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.工作地点在甲方指定的地点。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体为____元/月。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训,提高乙方的安全意识。
六、解除或终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(1)未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)以欺诈、胁迫手段使乙方违背真实意思签订合同的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.除上述情形外,双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。但应支付相应的经济补偿金。
七、违约责任及赔偿损失约定事项
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任特定岗位工作事宜达成以下协议:
一、岗位聘用
1.聘用岗位:甲方聘用乙方担任___________________________岗位。
2.岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。具体职责包括但不限于:___________________________。
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,双方协商一致可续签本合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行职责。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、业绩发放奖金、津贴和补贴。
3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规范进行工作。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
七、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2.如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按约定支付劳动报酬的;未按约定提供劳动保护或劳动条件的;以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的等。
5.合同期满或双方约定的终止
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