- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简易劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为简易劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在___________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2.甲方因工作需要,经与乙方协商同意安排乙方加班或延时工作。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关法律、法规的规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方月工资标准为人民币________元,按________形式支付工资。工资发放日为每月的________日。甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据经营情况或乙方岗位变化调整工资水平时,需经乙方同意并告知调整后的工资待遇及相应的岗位职责等协议。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方应执行国家与地方的社会保险相关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。其他保险和福利待遇按相关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。甲方应依法执行国家相关福利待遇规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为:______________________。
2.乙方的工作地点为:________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育和采取相应措施。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
2.因乙方违反甲方规章制度或工作失误造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
(在此添加其他需要约定的具体事项,如保密条款
文档评论(0)