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幼儿园教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

身份证号：[受聘人身份证号]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，现订立本聘用合同，共同遵守。

一、岗位职责与工作任务

甲方根据教育教学的需要及乙方的专业特长和自身意愿，聘用乙方到幼儿园从事教师工作。聘用期内，乙方的岗位职责及工作任务如下：

1.全面负责幼儿教育教学工作；

2.负责幼儿园安全管理工作；

3.承担幼儿园规定的教育教学任务；

4.完成幼儿园安排的其他工作任务。

乙方须遵守甲方的教育教学及安全管理规定，按照岗位职责和岗位要求认真履行工作职责和任务。乙方的工作表现应达到甲方规定的岗位工作标准和质量要求。

二、聘用期限与薪酬待遇

本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。薪酬待遇按照甲方制定的标准执行，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。乙方享受带薪年休假和其他法定假期。

三、权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学等方面的培训指导和管理；

2.根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整；

3.为乙方提供必要的工作条件和教育教学环境；

4.按时足额支付乙方的工资报酬和社会保险等费用；

5.对乙方的工作表现进行评估和考核，对表现优秀的予以表彰和奖励。

（二）乙方的权利与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；

2.认真完成教育教学任务，努力提高教育教学水平；

3.遵守甲方的安全规定，确保幼儿安全；

4.接受甲方的培训和管理，不断提高自身素质和能力；

5.享有甲方规定的工资报酬和社会保险等福利待遇；

6.享有带薪休假和其他法定假期。

四、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）甲方有下列情形之一时，可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、渎职或违法乱纪的；

4.因个人原因造成重大教学事故的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按时足额支付工资报酬的；

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人：[园长姓名]

联系电话：[幼儿园联系电话]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

性别：[教师性别]

出生年月：[教师出生年月]

身份证号码：[教师身份证号码]

住址：[教师住址]

联系电话：[教师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关人事管理规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同。

一、聘用职位及期限：

甲方聘用乙方在甲方担任幼儿园教师一职，本次聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇及福利：

1.甲方支付给乙方的月工资不低于当地最低工资标准，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受与甲方正式员工同等福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

三、工作内容及要求：

1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师职责，完成教育教学任务。

2.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，努力提高教育教学水平。

3.乙方需遵守职业道德，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

4.乙方需遵守安全规定，确保学生在园期间的安全。

四、合同变更、解除和终止：

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）乙方在试用期间表现不佳，未能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方规定的；

（3）乙方有违法行为的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身