- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
离校就业协议书5篇
篇1
甲方(学校):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(学生):____________________
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
身份证号:________________________
联系方式:_________________________
家庭住址:_________________________
丙方(用人单位):__________________
单位名称:_________________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方作为教育机构,乙方作为在校学生,丙方作为用人单位,为明确各自的权利和义务,保障各方的合法权益,甲乙丙三方本着平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下离校就业协议:
一、协议期限及聘用条件
1.本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
2.乙方应满足丙方的招聘条件并经过面试、考核等程序,最终获得丙方的录用。
3.乙方应按照丙方的要求按时完成试用期、岗前培训等阶段。
二、工作内容及工作地点
1.乙方在丙方的工作岗位为:___________________。
2.乙方的工作地点为:___________________。
3.乙方的工作职责及要求按照丙方的相关规定执行。
三、薪酬待遇及福利
1.丙方应按照国家的法律法规以及行业标准,向乙方支付相应的薪酬。
2.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。具体按照丙方的相关规章制度执行。
3.乙方试用期薪酬及福利待遇按照丙方的相关规定执行。
四、保密义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对丙方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内不得在与丙方业务相关的其他单位从事相关工作,具体期限及范围由甲乙丙三方另行约定。
五、违约责任及解决方式
1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任。
2.若因违约造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
3.本协议的争议解决方式为:协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
篇2
甲方(学校):_________________________
乙方(学生):_________________________
丙方(用人单位):_________________________
为了明确甲乙丙三方的责任和权利,更好地维护各方的利益,本着平等、公正、互利的原则,经甲、乙、丙三方充分协商,达成以下协议:
一、协议的目的和原则
本协议旨在明确学生在离校就业期间的权利和义务,保障学生的合法权益,同时规范用人单位的招聘行为,维护甲乙双方的利益。协议遵循平等、公正、互利的原则,甲、乙、丙三方应共同遵守。
二、协议期限
本协议自乙方离校之日起计算,至乙方正式入职丙方或丙方书面通知甲方解约之日止。期间为__________个月。
三、甲乙丙三方的责任与义务
(一)甲方责任与义务:
1.负责组织校内招聘会,为乙方提供就业信息和就业指导服务。
2.对乙方进行职业道德教育和就业政策宣传。
3.协调处理乙方就业过程中的问题。
(二)乙方责任与义务:
1.按时参加学校组织的各类招聘会,积极应聘。
2.在离校期间保持与学校的联系畅通,及时向学校反馈就业情况。
3.遵守国家法律法规和学校的相关规定,履行应聘时与用人单位的约定。
4.服从用人单位的管理和安排,遵守用人单位的规章制度。
(三)丙方责任与义务:
1.招聘过程中应遵守国家法律法规和学校的相关规定。
2.提供真实的招聘信息和岗位要求。
3.及时接收并回复乙方提交的应聘材料。
4.按照法律规定签订劳动合同并保障乙方的合法权益。
四、协议的主要内容
文档评论(0)