2024年广西公立单位劳动协议范本版.docx

2024年广西公立单位劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日

4.3节假日

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金

5.3津贴

5.4补贴

第六条：社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条：劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动安全

7.3健康保护

第八条：培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

第九条：保密与竞业限制

9.1保密义务

9.2竞业限制

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1双方约定的其他事项

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的员工，按照甲方规定的工作时间和劳动报酬，在甲方从事全日制工作的人员。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同期限自双方签订之日起至乙方达到法定退休年龄或者双方解除、终止合同之日起止。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方担任____岗位（职务），主要职责为____。

3.2工作职责：乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

4.2休息日：乙方按照国家的规定享有带薪年假、探亲假、婚假、丧假、产假等休息日。

4.3节假日：乙方按照国家的规定享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日。

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的月工资为____元，甲乙双方另有约定的，从约定。

5.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可以获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方根据工作岗位和工作性质，可以获得相应的津贴。

5.4补贴：乙方根据甲方的规定，可以获得相应的补贴。

第六条：社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家的规定为乙方参加养老保险，乙方应按时足额缴纳养老保险费。

6.2医疗保险：甲方按照国家的规定为乙方参加医疗保险，乙方应按时足额缴纳医疗保险费。

6.3失业保险：甲方按照国家的规定为乙方参加失业保险，乙方应按时足额缴纳失业保险费。

6.4工伤保险：甲方按照国家的规定为乙方参加工伤保险，乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。

6.5生育保险：甲方按照国家的规定为乙方参加生育保险，乙方应按时足额缴纳生育保险费。

第八条：培训与发展

8.1培训机会：甲方根据乙方的岗位需要和职业发展需要，提供必要的培训机会。

8.2职业发展：甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等，具体事宜双方另有约定的，从约定。

第九条：保密与竞业限制

9.1保密义务：乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。

9.2竞业限制：乙方在合同解除或者终止后__年内，不得在与甲方经营同类业务的单位或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的情形：

（1）乙方提出解除合同的；

（2）甲方根据法律规定或者合同约定解除合同的；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，达到丧失劳动能力的；

（5）法律法规规定的其他情形。

10.2终止合同的情形：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（4）乙方与甲方协商一致终止合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

第十一条：违约责任

11.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动报酬、福利待遇的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可以要求甲方支付违约金。

11.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行劳动义务的，甲方有权要求乙方履行合同约定，并可以要求乙方支付违约金。

第十二条：争议解决

12.1协商解决：甲乙双方