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事业单位聘用合同如何填写8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同。本合同内容用以明确双方权利和义务，以资共同遵守。具体条款如下：

一、聘用岗位与职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为__________________（岗位名称），该岗位的主要工作职责为______________________________________________________________________（具体职责）。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所或甲方指定的其他地点。

二、聘用期限与待遇

本次聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期内乙方工资待遇按照甲方规定执行，具体为_________________________（薪酬及福利待遇）。合同期满后，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上按照国家规定的标准工时制执行。如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。其他休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如乙方违反相关纪律和规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密条款

乙方在受聘期间以及离职后的一定时间内（具体期限根据具体情况确定），应对所接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或非法利用。如有违反，乙方应承担法律责任。

六、知识产权条款

双方确认在合作期间内所完成的所有工作成果（包括但不限于知识产权）归甲方所有。乙方在完成工作过程中可能产生的知识产权应按照甲方的要求进行处理。乙方不得擅自将相关知识产权转让或许可他人使用。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。因违约造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准根据实际情况确定。如乙方因个人原因解除合同并给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。对于未能完成工作或未完成目标任务的，甲方有权扣除相应工资或要求赔偿损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称）。工作内容包括但不限于：____________________（具体职责和工作内容）。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，根据双方需要可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。因工作需要，乙方需服从甲方的安排，按时完成临时性的工作任务。工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和表现，支付相应的薪酬。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责和要求

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保护甲方的合法权益。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.根据工作需要，对乙方进行工作指导和管理；

2.根据乙方的工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇；

3.对乙方进行职业道德教育和业务技能培训；

4.因乙方工作失误造成的损失，依法承担赔偿责任。

（二）乙方权利与义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.按照甲方的要求，按时完成工作任务；

3.接受甲方的职业道德教育和业务技能培训；

4.对因工作失误造成的损失承担相应的责任。

篇3

甲方（聘用单位