2024年度企业派遣工服务协议模板版.docx

2024年度企业派遣工服务协议模板版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1派遣工服务内容

1.2派遣工人数及岗位

1.3服务期限

2.双方权利与义务

2.1企业权利与义务

2.1.1派遣工的招聘与选拔

2.1.2派遣工的培训与管理

2.1.3派遣工的薪资与福利

2.1.4为派遣工提供劳动保护与安全保障

2.2派遣公司权利与义务

2.2.1派遣工的提供与选拔

2.2.2派遣工的培训与考核

2.2.3协助企业管理派遣工

2.2.4负责派遣工的薪资与福利

3.派遣工的待遇

3.1薪资待遇

3.2福利待遇

3.3劳动保护

4.合同的履行与变更

4.1合同的履行

4.2合同的变更

5.合同的解除与终止

5.1合同的解除

5.2合同的终止

6.违约责任

6.1企业违约责任

6.2派遣公司违约责任

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交劳动仲裁委员会仲裁

7.3向人民法院提起诉讼

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同的生效

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.2附加条款

11.法律适用

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.合同的份数

12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

13.签订日期

13.1本合同于2024年__月__日签订

14.签订地点

14.1本合同签订地点为：_______（双方约定的地点）

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1派遣工服务内容

甲方（企业）委托乙方（派遣公司）提供一定数量的派遣工，乙方根据甲方的需求，派遣相应数量的员工到甲方从事相关工作。

1.2派遣工人数及岗位

根据甲方需求，乙方派遣的派遣工人数为____人，工作岗位为____。具体岗位及人数根据甲方实际需求适时调整。

1.3服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年整年。服务期满后，如双方同意续约，应签订新的派遣协议。

第二条双方权利与义务

2.1企业权利与义务

2.1.1甲方有权根据实际需要，对乙方派遣的员工进行工作分配、管理和考核。

2.1.2甲方应按照本协议约定的条件和标准，向乙方支付派遣工的薪资、福利等费用。

2.1.3甲方应保证乙方派遣工的合法权益，不得降低派遣工的工资待遇，不得解除派遣工劳动合同。

2.2派遣公司权利与义务

2.2.1乙方有权根据甲方的实际需求，提供符合要求的派遣工。

2.2.2乙方应负责对派遣工进行必要的培训和考核，确保派遣工具备甲方所需的工作技能。

2.2.3乙方应协助甲方管理派遣工，处理与派遣工相关的各项工作。

2.2.4乙方应负责为派遣工缴纳社会保险、提供福利待遇等。

第三条派遣工的待遇

3.1薪资待遇

派遣工的工资由乙方按月支付，具体工资标准为____元/月。

3.2福利待遇

派遣工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.3劳动保护

甲方应按照国家法律法规和甲方的相关规定，为乙方派遣工提供必要的劳动保护措施，确保乙方派遣工的人身安全和健康。

第四条合同的履行与变更

4.1合同的履行

双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，确保合同的顺利进行。

4.2合同的变更

如因特殊情况，双方同意变更本协议的约定，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。

第五条合同的解除与终止

5.1合同的解除

双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方，经双方盖章确认后解除协议。

5.2合同的终止

本协议服务期限届满或者双方同意终止的，本协议自行终止。

第六条违约责任

6.1企业违约责任

甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的其他损失。

6.2派遣公司违约责任

乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的其他损失。

第七条争议解决

7.1双方协商解决

双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

7.2提交劳动仲裁委员会仲裁

如双方协商未能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.3向人民法院提起诉讼

如对仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1保密内容

甲乙双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均应予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、研发信息等。

8.2保密期限

双方的保密义