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2024年小企业专属聘用员工协议模板版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的具体工作任务
3.合同期限
3.1聘用期限
3.2试用期
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及福利
4.3社会保险及公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.保密协议
6.1乙方的保密义务
6.2保密期限
7.劳动合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
8.违约责任
8.1甲乙双方的违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的生效、修改和解除
10.3法律适用
10.4合同附件
11.甲方(聘用方)的义务与责任
11.1提供合适的工作条件
11.2保障乙方合法权益
12.乙方(受聘方)的义务与责任
12.1认真履行岗位职责
12.2遵守甲方规章制度
13.合同的附属协议
13.1附加条款
13.2补充协议
14.合同的签署与盖章
14.1签署日期
14.2甲方盖章
14.3乙方签字
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同期限
本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责
乙方在本合同项下担任____岗位,其主要职责包括但不限于:
(1)负责____工作;
(2)负责____工作;
(3)负责____工作;
2.2乙方的具体工作任务
(1)任务一:____;
(2)任务二:____;
(3)任务三:____;
第三条合同期限
3.1聘用期限
本合同的聘用期限为____年,自双方签字之日起计算。
3.2试用期
乙方在本合同项下的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及福利
乙方按照甲方的规定,有资格获得奖金及其他福利,具体规定详见甲方制定的相关规章制度。
4.3社会保险及公积金
甲方应按照中国法律的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和基数按照甲乙双方协商确定的标准执行。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体规定按照甲方的规章制度执行。
第六条保密协议
6.1乙方的保密义务
乙方在合同期限内及解除、终止合同后,对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
6.2保密期限
乙方的保密义务自乙方接触保密信息之日起计算,至保密信息公开或不再具有保密性为止。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1变更
本合同履行过程中,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。
7.2解除
(1)甲乙双方协商一致解除本合同的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本合同;
(4)乙方因涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施,甲方有权立即解除本合同;
(5)乙方因健康原因不能继续履行合同职责,经甲方同意,可以解除本合同。
7.3终止
本合同约定的合同期限届满,或者甲乙双方约定的其他终止条件发生,本合同即行终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,甲乙双方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,甲乙双方同意将争议提交____仲裁委员会仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果仍不能解决争议,甲乙双方可以将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十条其他条款
10.1通知与送达
甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行过程中涉及的重要事项。
10.2合同的生效、修改和解除
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同的修改和解除应签订书面协议,经双方签字盖章后生效。
10.3法律适用
本合
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