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养生健康师岗位职责

第1篇：健康管理师岗位职责

1、健康管理师岗位职责

（1）采集和管理个人或群体的健康信息；

（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；

（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；

（4）制定个人或群体的健康促进计划；

（5）对个人或群体进行健康维护；

（6）对个人或群体进行健康教育和推广；

（7）进行健康管理技术的研究与开发；

（8）进行健康管理技术应用的成效评估。

2、健康管理师岗位职责

1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，

健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。

2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客

户健康改善方案。

3.对客户进行深度营销，产生销售额

3、健康管理师岗位职责

1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;

2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调

理、健康指导方案;

3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做

好各项服务工作;4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、

反馈、评估健康管理方案的效果;

5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为

客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

4、健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、

健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评

价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方

案，后续跟踪服务；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；

5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

7、完成部门经理交代的其他事宜。

5、健康管理师岗位职责

1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；

2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；

3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；

5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准

确记录，及时上报。

第2篇：健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、

健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评

价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方

案，后续跟踪服务；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；5、采取

亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；7、完成部门

经理交代的其他事宜。

第3篇：养生部岗位职责

养生部岗位职责

养生部主任：[层级关系]直接上级：经理

直接下级：培训助理

养生顾问

养生美容师

[岗位职责]1、全面负责养生部的日常经营管理工作。2、制定每

月的业绩目标。

3、监督、指导店内员工的仪容仪表，接待服务流程，维护公司形

象。4、检查员工服务态度和专业技能工作质量。

5、店内顾客投诉的处理以及员工纠纷问题的处理。

6、与会员建立良好关系，以确保新会员的产生，并进行产品、新

产品深层培训工作。7、随时做好客户售后服务。

8、合理安排员工的休息时间，主持会议。

9、随时注意保持公司内良好的工作环境，协助顾问协调内场工作

进度。10、考核员工的品德，技术，定期向经理汇报养生师考核平分。

11、掌握养生部库存。12、对养生部的设施及贵重仪器的管理，要有

专人负责管理。13、随时检查养生部的卫生情况，及设施设备是否正

常。14、与国际性的养生、健身机构建立良好的关系，搜集同业的