2024年常用公司解散协议样本版.docx

2024年常用公司解散协议样本版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同术语

2.公司解散事由

2.1解散事由说明

3.解散程序

3.1解散通知

3.2资产清算

3.3债务清偿

3.4注销登记

4.公司财产分配

4.1财产分配原则

4.2财产分配方案

5.股东责任

5.1股东义务

5.2股东赔偿责任

6.员工安置

6.1员工转移

6.2员工遣散

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效时间

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2强制性规定

13.3合同解除后的规定

14.附录

14.1相关法律文件

14.2公司章程

14.3股东名册

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同术语

本合同所述“解散事由”是指根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，公司因下列原因之一而进行解散的情形：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会决议解散；

（三）因公司合并、分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

2.公司解散事由

2.1解散事由说明

本合同所述“解散事由”是指根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，公司因下列原因之一而进行解散的情形：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会决议解散；

（三）因公司合并、分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

3.解散程序

3.1解散通知

公司决定解散后，应立即通知所有股东，并在全国发行的报纸上公告。

3.2资产清算

公司应成立清算组，进行资产清算。清算组由股东会确定成员，必要时可聘请专业清算机构进行清算。

3.3债务清偿

清算组在清算过程中，应依法清理公司的债权、债务，并按照法定程序进行清偿。

3.4注销登记

清算结束后，清算组应向工商行政管理部门申请办理公司注销登记手续，公告公司终止。

4.公司财产分配

4.1财产分配原则

公司财产在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金后，按下列顺序进行分配：

（一）支付公司债务；

（二）清偿公司优先股股利；

（三）按照股东出资比例分配剩余财产。

4.2财产分配方案

清算组在清算过程中，应制定财产分配方案，并提交股东会审议通过。财产分配方案应详细列明财产分配的顺序、比例和金额。

5.股东责任

5.1股东义务

股东应按照出资比例承担公司债务，并履行合同约定的其他义务。

5.2股东赔偿责任

如因股东违反合同导致公司损失的，股东应承担相应的赔偿责任。

6.员工安置

6.1员工转移

公司解散后，员工的劳动合同应依法转移至其他单位或者由公司按照劳动合同的约定支付经济补偿。

6.2员工遣散

公司应按照国家和地方法律法规的规定，支付员工遣散费用，并办理相关手续。

第二部分：其他条款

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同终止条件

本合同在下列条件全部满足时终止：

（一）公司解散事项依法完成；

（二）公司财产分配方案得以实施；

（三）公司注销登记手续办理完毕。

8.争议解决方式

8.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

8.2调解解决

如协商不成，可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4法律途径

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.合同的变更与解除

9.1合同变更条件

本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除条件

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

10.保密条款

10.1保密内容

甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等敏感信息。

10.2保密期限

双方应对保密内容承担保密义务，直至合同终止之日起五年。

10.3违约

8.争议解决方式

8.1协商解决

甲乙双方应通过友好