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医院请假条15篇

医院请假条1

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚夫将于x月x日举行婚礼，现特向领导请假，自x

月x日至x月x日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：__x

时间：__月__日

医院请假条2

尊敬的领导：

本人于__x年__x月__x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，

本人__x可享受__x天婚假。现特向领导请求休婚假，__x月__x日开始半年内休

完共计__x天。

请予以审批。

特此申请!

此致

敬礼！

申请人：__x

__月__日

医院请假条3

住院部：

患者(住床)因个人原因，需要临时请假外出(请假原因：

回家、工作、吃饭、购物、及其他)，请假时间为：年月日点分至年月日点

分。当班医生或当班护士强烈要求我留院，并向我说明疾病本身的不可预知性及

外出可能的意外风险，院方已完善告知义务，本人保证住院期间每天上午8：00

前到医院配合医生查房，患者外出期间造成的一切后果责任自负，与医院无关。

请假人：与患者关系：

联系电话：

年月日

医院请假条4

科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日请(休)假__天，

望领导批准为盼。

科室负责人签字_______

院长、护理部主任签字____

总经理审批_______

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院请假条5

尊敬的领导：

因为(亲人重病在身)实在不得已要在如此关键的时间请假，对此，向大家深

表歉意，回来的时候，一定更加全身心的投入到工作当中。

实习护士

_______年_______月_______日

医院请假条6

科室：__x姓名：__x因______需于__月__日至__月__日请(休)假__天，

望领导批准为盼。

科室负责人签字______x

院长、护理部主任签字____

总经理审批______x

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院请假条7

医院护士请假条

科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日请(休)假__天，

望领导批准。

科室负责人签字_______

院长、护理部主任签字____

总经理审批_______

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院请假条8

一、医院产假请假条怎么写

晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业

女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合

同。

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____

日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天。

请领导予批准，谢谢！

申请人：___________

________年____月__日。

二、产假从何时开始计算

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，

女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降

低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》

第七条规定：第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；

按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生

育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

三、产假期间的工资如何发放

产假期间工资如何发放：一，保胎假，工资按照病假发，胎假是由医生开证

明，所以按病假待遇发放工资。二，产前假，工资按八成发。孕7个月以上，如

工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规

定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的

八成发。三，产假，领生育津贴假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育

条例延长生育假）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津

贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假