新派遣劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

新派遣劳动合同范本

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律依据

第二章:合同主体

2.1甲方(派遣单位)信息

2.2乙方(被派遣劳动者)信息

2.3双方权利与义务

第三章:劳动合同期限

3.1固定期限劳动合同

3.2无固定期限劳动合同

3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第四章:工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作变更

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3法定节假日与年假

第六章:劳动报酬

6.1工资支付方式

6.2工资标准

6.3工资调整机制

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

7.2公积金

7.3其他福利

第八章:劳动保护与劳动条件

8.1劳动安全

8.2劳动卫生

8.3劳动条件

第九章:劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2规章制度

9.3违规处理

第十章:合同的变更、续订与解除

10.1合同变更

10.2合同续订

10.3合同解除

第十一章:违约责任

11.1违约认定

11.2违约责任

11.3赔偿范围与方式

第十二章:争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3法律适用

第十三章:附则

13.1合同生效条件

13.2合同解释权

13.3其他约定

第十四章:签字栏

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3签订日期

14.4签订地点

合同编号______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动派遣关系中的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方派遣乙方至第三方用工单位工作的劳动关系。

1.3合同的法律依据

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第二章:合同主体

2.1甲方(派遣单位)信息

甲方名称:______

甲方地址:______

法定代表人:______

2.2乙方(被派遣劳动者)信息

乙方姓名:______

身份证号码:______

联系方式:______

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方应按时支付乙方工资并缴纳社会保险。

2.3.2乙方权利与义务

乙方应遵守用工单位的规章制度,完成工作任务。

第三章:劳动合同期限

3.1固定期限劳动合同

合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2无固定期限劳动合同

双方同意签订无固定期限劳动合同。

3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

合同期限至工作任务完成之日止。

第四章:工作内容与工作地点

4.1工作内容

乙方同意根据甲方安排,在____岗位从事____工作。

4.2工作地点

乙方的工作地点为____。

4.3工作变更

甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行____工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日安排

乙方享有每周至少一天的休息日。

5.3法定节假日与年假

乙方依法享有法定节假日和带薪年休假。

第六章:劳动报酬

6.1工资支付方式

甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

6.2工资标准

乙方的月工资为____元,具体支付标准见附件。

6.3工资调整机制

甲方根据乙方的工作表现和用工单位的经营状况,适时调整乙方工资。

第七章:社会保险与福利

7.1社会保险

甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.2公积金

甲方应为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第八章:劳动保护与劳动条件

8.1劳动安全

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

8.2劳动卫生

甲方应保证乙方的工作环境符合卫生要求。

8.3劳动条件

甲方应提供必要的劳动条件,保障乙方的工作安全和健康。

第九章:劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

乙方应遵守甲方和用工单位的劳动纪律。

9.2规章制度

乙方应遵守甲方和用工单位的规章制度。

9.3违规处理

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据规定进行处理。

第十章:合同的变更、续订与解除

10.1合同变更

10.1.1变更条件

合同一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更合同内容。

10.1.2变更程序

任何合同变更需以书面形式提出,并经双方签字确认。

10.2合同续订

10.2.1续订条件

合同期满前,双方均有权提出续订。

10.2.2续订程序

续订应提前____天以书面形式通知对方,并在合同期满前完成续订

文档评论(0)

139****0577 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档