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劳务派遣公司与学校签订协议范本.docx
劳务派遣公司与学校签订协议范本
一、协议背景
为加强劳务派遣公司与学校之间的合作关系，提供优质的
劳务派遣服务，特制定此协议。
二、协议双方
1.劳务派遣公司（以下简称“公司”）：
地址：_____________
联系人：_____________
方式：_____________
2.学校（以下简称“被派遣方”）：
地址：_____________
联系人：_____________
方式：_____________
三、协议内容
1.劳务派遣服务范围
公司将根据被派遣方的需求，向其提供符合法律法规要
求，能力与资质相适应的劳务派遣服务。服务范围包括但不限于以
下方面：
1)提供合格的劳务派遣员工，包括工人、技术人员等；
2)配备必要的工作保护设施，并确保员工的劳动安全；
3)根据被派遣方的要求，对员工进行培训；
4)维护劳务派遣员工的权益，保障其合法权益；
5)其他双方约定的服务内容。
2.派遣协议签订
双方在确定派遣员工后，应签订派遣协议，明确派遣期
限、工作内容、薪资等相关事项。派遣协议需由双方签署，并保存
备查。
3.保密与竞业限制
双方在协议履行过程中，对于涉及商业机密的信息，应
保密并采取必要的安全措施；员工在解除劳动关系后，应遵守竞业
限制的约定。
4.责任与违约
双方应本着信用原则，履行协议的约定。任一方违反合
同约定，应承担相应的违约责任。
四、协议的生效与终止
1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年；
2.协议期满后，若双方同意继续合作，可进行续签；
3.协议终止后，双方应按照约定的方式、程序进行结算，
并归还对方所提供的信息和资料。
附件：
1.派遣员工信息表
2.派遣协议范本
3.其他相关附件
法律名词及注释：
1.劳务派遣：是指劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣
协议，向用工单位提供劳动力，用工单位按协议支付劳务派遣公司
劳务费用的一种形式。
2.派遣员工：是指劳务派遣公司派遣到用工单位的员工。
3.派遣协议：是指劳务派遣公司与用工单位签订的协议，
明确双方的权利义务、派遣期限、工作内容、薪资等相关事项。
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