社区工作者劳动合同书范本5篇.docx

社区工作者劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（社区工作者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供社区工作服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在社区从事以下工作：社区服务、公共卫生、环境整治、文化活动组织等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的社区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在社区工作的时间应遵循国家的工时制度，标准工时制每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每月____元。

2.甲方根据工作表现和业绩考核，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方按月支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方在社区工作中应注意自身安全，遵守安全规定。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同，解除合同应当遵循相关法律规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

户口所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

篇4

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

户口所在地址：_________________________

现