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建筑工程执行经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要聘请一位专业的建筑工程执行经理来负责工程项目的日常管理，乙方具备相关的专业资质和经验，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位与职责

1.乙方受聘担任甲方的建筑工程执行经理，负责工程项目的日常管理。

2.岗位职责包括但不限于以下内容：项目管理、团队管理、进度把控、质量管理、成本管理、安全管理等。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限届满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

三、薪资待遇与福利

1.薪资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

四、工作内容与要求

1.乙方需全面履行建筑工程执行经理的职责，确保工程顺利推进。

2.乙方需严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

3.乙方需认真执行甲方的工程计划和管理要求，确保工程质量和安全。

4.乙方需积极主动解决现场问题，及时向甲方汇报工作进展和存在的问题。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若因乙方的失职或过错导致甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方应共同遵守，任何变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________。（这里可以添加其他特定于你们合同的内容）

十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________签订日期：____年__月__日（以下为合同尾页） （注：合同格式应清晰明了，内容应严谨完整）（以下为分隔线）PAGE合同结束时请务必确认各项条款内容的准确性和完整性。为确保合同的合法性和有效性，建议在签订合同前咨询专业法律顾问的建议和意见。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

2.岗位职责：

（1）负责工程项目的全面管理，确保项目按照合同、规范及法规要求顺利进行；

（2）负责与业主、总包单位及相关部门的沟通协调；

（3）负责项目的质量控制、安全管理、进度控制与成本控制；

（4）制定并执行项目的管理计划和操作程序；

（5）完成其他由甲方安排的工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元，其中包括基本工资