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学校门卫用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________学校

地址：___________________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：__________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为担任学校门卫，负责校门口的安防和管理工作。乙方的工作地点为甲方学校内指定的门卫岗位。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据学校实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，其他休息安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金和津贴。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免安全事故的发生。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同致使本合同无效的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

家庭住址：[受聘人家庭地址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：

一、合同期限和工作内容

篇3

甲方（聘用单位）：__________学校

地址：_____________________________

联系人：___________联系电话：______________

乙方（受聘人员）：__________________

住址：_____________________________

身份证号码：______________________联系电话：______________

根据《中华人民共和