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工作设计对提高员工能力的作用

摘要：工作设计作为现代企业管理中的一项重要措施，对提高工作自身激励作用，增强员工工作绩效和满意度具有重要作用。随着生产技术的进步和企业管理理论的发展，工作设计的任务和方法也在不断丰富，对员工激励效果也在不断改变。本文从分析工作设计的主要任务及目的出发，结合工作的五项核心特征，分析工作设计对激发和提高员工能力的作用，提出自身关于提高工作设计激励作用的一些思考。

关键词：工作设计任务及目的激励

随着生产技术的进步和企业管理理论的发展，工作设计作为企业提高员工绩效和能力的一种管理手段，对企业管理水平的提高具有重要促进作用