- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工宿舍管理制度标准范本(11)
第一部分:总则
一、目的与原则
1.1为加强员工宿舍的管理,保障员工的生活质量,维护宿舍区的正常秩序,制定本管理制度。
1.2本制度遵循公平、公正、公开的原则,保障员工的合法权益,同时维护公司的利益。
二、适用范围
2.1本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍,包括单身宿舍、夫妻宿舍等。
2.2本制度适用于所有入住公司宿舍的员工,包括正式员工、试用期员工及临时员工。
三、宿舍管理职责
3.1人事部负责员工宿舍的分配、调整及宿舍管理制度的制定与修订。
3.2行政部负责宿舍区的日常管理、维修及安全保障工作。
3.3住宿员工应遵守宿舍管理制度,服从管理,
原创力文档


文档评论(0)