陕西省人社厅劳动合同6篇.docx

陕西省人社厅劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同签订的基础与条件

1.甲乙双方均已充分了解相关法律法规，并自愿遵守国家劳动法律、法规和政策的规定。

2.乙方已充分了解甲方的企业文化、岗位职责及工作要求，并自愿从事所安排的工作。

3.乙方需年满十八周岁，具备与岗位要求相适应的文化程度、专业技能和健康条件。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，支付形式和支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，合理调整乙方工资水平。

3.乙方试用期工资、岗位工资、奖金等劳动报酬的具体计算方式按照甲方规章制度执行。

4.甲方根据企业规章制度为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护教育并采取相应措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。如乙方不同意调整，本合同自然终止。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。一方要求续签的，应在本合同到期前三十日内向对方提出续签申请。

4.本合同的解除和终止应遵循法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

住址：_________________________________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。工作地点为_____________________。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。甲方有权对乙方的工作进行调整和安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标