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岗位劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：_____________；工商登记号码：_________

注册地址：____________（以下简称甲方）

办公地址：____________法定代表人：___________

联系方式：____________联系人：___________

邮编：_____________电话：_____________

电子邮箱：_____________

乙方（劳动者）：_____________性别：_________户籍地址：____________

现居住地地址：_____________________联系电话：______________________邮编：_______

联系方式（手机和固定电话）：____________电子邮箱：____________身份证号码：_______（以下简称乙方）。为了明确劳动关系，甲乙双方依据有关法律法规规定，经平等协商自愿订立本合同，双方应当遵循公平原则、诚实守信原则订立劳动合同共同遵守。在入职之前甲乙双方需签订本合同确认责任和义务关系，维护各自的合法权益，防止日后出现不必要的纠纷与诉讼，特订岗位劳动合同如下条款确立双方的雇佣关系，双方郑重承诺确立如下合同条款共同遵守履行。本合同约定事项为双方自愿真实意思表示，双方签字确认自觉履行条款内容。甲方将聘用乙方从事岗位工作，为明确双方职责与义务关系，双方共同约定如下合同条款如下：

一、工作岗位与职责要求

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任的岗位为：____________________。

2.乙方的工作职责及其应达成的绩效指标，按照甲方的相关岗位工作说明及公司的业绩考核标准执行。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方决定的地点，如因工作需要调整，应提前告知乙方。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪资结构为：基本工资+绩效薪酬+津贴补贴等，具体金额根据甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方的相关规定执行。

四、劳动合同期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方无异议，可自动续约。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相近的业务。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未足额支付薪酬或未提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或违反保密条款及竞业限制条款，乙方应支付违约金并赔偿甲方的损失。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：__________________________（签字）

联系方式：____________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________（签字）

联系方式：____________________________

地址：________________________________

日期：______年______月_