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个人劳动合同模板范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人或负责人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
住址:____________________
户籍所在地地址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容
第一条合同期限:本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。试用期包含在合同期内。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
一、工作内容与地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。具体工作内容包括但不限于__________等。
2.乙方的工作地点为__________,甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假制度
1.工作时间按照国家有关规定执行,甲方根据工作需要安排乙方加班,并按照国家规定支付加班工资或调休。
2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方享有年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方公司制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照乙方的工作表现、绩效考核结果等支付奖金和津贴。具体工资标准及支付时间按照甲方公司制度执行。
2.甲方按照国家法律法规和公司的规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于五险一金、年度体检等。
四、劳动合同的解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。若因乙方提出辞职申请,应提前三十天书面通知甲方。若因甲方原因解除劳动合同,应按照国家法律法规支付经济补偿金。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方纪律或规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3.除上述情形外,甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反法律规定解除劳动合同,应按照国家规定支付赔偿金。
五、保密和竞业限制协议
1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。若因乙方泄露商业机密导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为__个月(如有)。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有法定休假日、病假、婚假、产假等休假权利。具体请参照甲方相关规定。
四、劳动报酬
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