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试用期劳动合同正式版7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本试用期劳动合同。
一、合同期限
1.本合同为试用期劳动合同,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
2.乙方试用期的工作内容、工作职责及工作要求等,应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间、休息休假
1.甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月,支付形式为货币支付。试用期满后,根据工作表现及业绩评定结果,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。具体按照甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应告知乙方相关情况及预防措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和规定。如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。否则,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任试用期内的工作事宜,订立本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满,经甲方考核合格的,予以正式聘用;不合格的,终止本合同。
二、工作内容与地点
第二条乙方在试用期内,应按照甲方的要求从事____________岗位工作。在试用期内,若乙方的工作表现不能达到甲方的要求,甲方有权调整乙方的岗位或安排乙方从事其他工作。乙方应服从甲方的管理安排。工作地点由甲方根据实际情况安排调整。
三、工作时间与休假
第三条乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的,乙方应积极配合。甲方按照国家的法定节假日安排休假。对于因工作需要不能休假的,甲方按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利
第四条乙方在试用期的薪酬根据甲方薪酬制度确定,具体标准以书面形式告知乙方。除薪酬外,甲方按照国家规定提供福利待遇及各项社会保险。试用期内因工作原因造成的意外伤害事故,由甲方负责处理并承担相应费用。非工作原因造成的意外伤害事故,由乙方承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务
第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德规范,服从甲方的管理安排。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方许可,不得泄露给第三方。否则应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。同时,乙方应爱护甲方的财产和设备。
六、知识产权归属与职务成果约定
甲方(用人单位):_________________________(公司名称、地址、法定代表人等)
乙方(受聘人员):_________________________(员工姓名、住址、身份证号码等)
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限与试用期
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。试用期满,经甲方考核合格者,正式录用;不合格者,终止本合
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