- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
交通肇事逃逸处理制度
###交通肇事逃逸处理制度初稿
####第一章总则
第一条**目的和依据**
本制度旨在规范交通肇事逃逸事件的处理流程,保障事故受害者合法权益,维护交通秩序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规制定。
第二条**适用范围**
本制度适用于公司内部发生的交通肇事逃逸事件的处理。
第三条**责任主体**
公司全体员工均应遵守本制度,对发生的交通肇事逃逸事件负有报告和处理责任。
####第二章处理流程
第四条**报告与初步处置**
1.发生交通肇事逃逸事件后,肇事者或目击者应立即报警,并告知公司安全管理部门。
2.安全管理部门接到报告后,应立即启动应急预案,进行初步处置。
第五条**事故现场保护**
1.事故现场应立即设置警戒线,保护现场。
2.未经允许,任何人不得擅自移动事故车辆和现场物品。
第六条**事故调查**
1.安全管理部门组织成立事故调查组,进行调查。
2.调查组应收集相关证据,包括事故现场照片、监控录像、证人证言等。
第七条**责任认定**
1.根据调查结果,由安全管理部门提出事故责任认定。
2.责任认定应依据法律法规、事故现场情况和相关证据。
第八条**赔偿处理**
1.对受害者的赔偿,应按照法律规定和公司内部赔偿标准执行。
2.安全管理部门应与受害者或其家属协商赔偿事宜。
####第三章法律责任
第九条**内部责任**
1.肇事逃逸者应承担相应的法律责任。
2.公司根据内部规章制度对肇事逃逸者进行处分。
第十条**法律责任**
1.肇事逃逸者应承担相应的刑事责任和民事责任。
2.公司应协助司法机关追究肇事逃逸者的法律责任。
####第四章附则
第十一条**内部评审与修改**
本制度由安全管理部门负责解释,经公司领导批准后实施。如需修改,应经内部评审、法律审核后进行。
第十二条**实施与培训**
1.安全管理部门应制定实施计划,并组织相关培训。
2.员工应接受培训,了解并遵守本制度。
第十三条**定期审查与更新**
1.安全管理部门应定期审查本制度,根据内外部环境变化进行更新。
2.审查结果应报公司领导审批。
本制度自发布之日起实施。
####附件
1.事故报告表
2.事故调查表
3.赔偿协议模板
---
请注意,以上仅为制度初稿,实际制定过程中需根据组织的具体情况、文化特点以及各利益相关方的需求和期望进行调整和完善。后续的内部评审、法律审核和相关部门的反馈将是对此初稿进行修改和定稿的关键步骤。
文档评论(0)