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2024年度幼教岗位聘用协议版A版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金与福利
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护
5.2社会保险
5.3商业保险
6.培训与晋升
6.1培训机会
6.2晋升机制
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的修订
11.3附件
12.合同的签订与生效
12.1签订日期
12.2生效日期
13.双方信息
13.1聘用方信息
13.2应聘方信息
14.合同的副本
14.1聘用方保留副本
14.2应聘方保留副本
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位与职责
1.1聘用岗位
根据本合同,甲方(聘用方)聘用乙方(应聘方)担任幼教岗位,具体岗位名称和职责详见附件一。
1.2岗位职责
乙方应履行附件一中规定的岗位职责,并遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。乙方应按时完成甲方布置的教学和行政任务,提高教育教学质量。
2.合同期限
2.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,起始日期为2024年1月1日。
2.2终止日期
本合同期限为一年,至2024年12月31日止。除非双方提前解除或终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元整(税前)。
3.2绩效工资
乙方根据工作绩效考核结果,可获得每月人民币元整(税前)的绩效工资。绩效考核标准及办法详见附件二。
3.3奖金与福利
乙方按照甲方规定的奖金与福利制度,可获得年终奖金、节假日福利等。具体办法详见甲方制定的相关规定。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间共计40小时,具体工作时间安排详见附件三。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据实际情况,给予乙方年假、病假、事假等休假待遇。具体休假规定详见甲方制定的相关规定。
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。乙方应严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的生命安全。
5.2社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3商业保险
甲方为乙方提供一份意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。具体保险事宜详见附件四。
6.培训与晋升
6.1培训机会
甲方应为乙方提供定期的专业培训和业务学习,以提高乙方的教育教学能力。具体培训计划详见附件五。
6.2晋升机制
甲方设立公平的晋升机制,乙方根据个人能力和表现,可通过竞聘方式晋升至更高岗位。具体晋升办法详见甲方制定的相关规定。
第二部分:合同解除与终止
8.合同解除与终止
8.1解除条件
双方协商一致,可以解除本合同。
8.2终止条件
本合同期限届满,或者双方提前解除本合同,本合同即行终止。
8.3经济补偿
双方提前解除或终止本合同时,甲方应根据乙方的工作年限和工资水平,支付经济补偿。具体补偿办法详见附件六。
第三部分:违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
9.2违约责任
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金数额和赔偿办法详见附件七。
第四部分:其他条款
10.通知与送达
双方通过书面形式互相通知和送达,本合同及其他附件的原件或副本应通过挂号信或特快专递发送至对方指定的地址。
11.合同的修订
本合同的修订应由双方协商一致,并以书面形式签订。
12.附件
本合同的附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括:附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六和附件七。
第五部分:双方信息
13.聘用方信息
甲方名称:幼儿园
地址:市区街道号
联系人:
联系电话:
14.应聘方信息
乙方姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
住址:市区街道号
第六部分:合同的副本
15.合同的副本
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。
第七部分:争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的
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