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临时聘任合同范本8篇

篇1

甲方（聘任方）：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任_____________岗位，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方可续签协议或终止协议。如双方有意继续合作，可根据实际情况另行签订正式聘用合同。

二、工作内容和工作地点

乙方承担甲方的_____________________岗位工作。乙方的工作地点为甲方的注册经营地或其他指定地点。在协议期内，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应当按照甲方的工作要求和岗位职责，按时完成工作任务，履行应尽的职责。如乙方有特殊情况需要请假或者更换岗位，需提前告知甲方并获得同意。在临时工作中要严守公司的制度和岗位职责要求，同时加强沟通协调合作。乙方的工作职责和工作内容以及工作时间等具体事项，由双方根据实际需要共同商定并记录在聘用合同中。

三、薪酬待遇和福利

甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的薪酬制度和绩效考核制度支付乙方的工资和奖金等福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权利。甲方在每月的固定日期支付乙方的工资和福利费用等劳动报酬。如因工作需要加班，甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。乙方在协议期内享有国家规定的相关假期和福利待遇。同时，根据甲方的制度及公司的发展情况等因素确定和调整薪酬标准，激励员工发展并获得相应回报。如有特殊情况需调整薪酬待遇等条款，双方应友好协商解决并记录在聘用合同中。

四、保密义务和知识产权保护

乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息均应保守秘密，不得泄露给第三方或用于其他用途。同时遵守知识产权保护方面的法律法规和公司规定，不侵犯任何第三方的知识产权和其他合法权益。如有违反相关规定的情形发生，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任和经济损失赔偿责任。乙方在完成工作任务中所产生的知识产权归属问题按照双方约定执行。双方应明确知识产权的归属和保护范围等事项，并记录在聘用合同中。

五、协议解除和终止条件

篇2

甲方（聘任方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方工作需要，现临时聘请乙方担任________________岗位，经双方协商，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责和内容

1.乙方同意按照甲方的岗位需求和要求，承担______岗位的工作职责。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方需按照甲方的规定时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方每月以银行转账的方式支付乙方的薪酬。

3.乙方应自行承担个人所得税及社会统筹保险等相关费用。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内及合同终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方存在严重违反甲方规章制度或工作失误等行为，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担由此给对方造成的一切损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（聘任方）：__________________（以下简称甲方）

地址：______________________________

甲方（聘任方）：___________________公司（以下简称甲方）电话/传真号码：___________________地址：___________________