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2024年度服装店铺劳动协议格式样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
第五条:社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方的社会保险待遇
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供乙方安全的工作环境
6.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品
第七条:休息休假
7.1乙方的休息日安排
7.2乙方的节假日安排
7.3乙方的年假安排
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的规章制度
8.2乙方应遵守甲方的职业道德规范
8.3乙方应保守甲方的商业秘密
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
9.3合同终止的条件和程序
第十条:违约责任
10.1甲方违反合同的责任
10.2乙方违反合同的责任
第十一条:争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议
11.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改条件
14.3合同的解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期至2024年12月31日。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方店铺的销售员。
3.2乙方的工作地点:甲方店铺所在地。
3.3乙方的工作时间:乙方每周工作时间共计40小时,具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2乙方的奖金待遇:乙方根据销售业绩可获得相应的奖金。
4.3乙方的津贴待遇:甲方为乙方提供交通补贴每月人民币元。
第五条:社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方的社会保险待遇:乙方按照法律规定享受相应的社会保险待遇。
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供乙方安全的工作环境,确保乙方在工作中不受伤害。
6.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,如工作服、手套等。
第七条:休息休假
7.1乙方的休息日安排:乙方每周享有1天休息日。
7.2乙方的节假日安排:乙方按照国家法定节假日安排休假。
7.3乙方的年假安排:乙方享有每年5天的带薪年假。
第八条至第十四条的内容请根据实际情况进行补充和修改。
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的规章制度,包括考勤制度、销售流程等。
8.2乙方应遵守甲方的职业道德规范,不得有损害甲方声誉的行为。
8.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序:双方协商一致,并书面确认。
9.2合同解除的条件和程序:双方协商一致,并书面确认。
9.3合同终止的条件和程序:合同到期或者双方协商一致终止。
第十条:违约责任
10.1甲方违反合同的责任:甲方应按照法律规定和合同约定承担违约责任。
10.2乙方违反合同的责任:乙方应按照法律规定和合同约定承担违约责任。
第十一条:争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议:双方应积极沟通,争取达成一致意见。
11.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:双方无法协商解决时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定:双方可以在合同签订后,通过书面形式补充其他约定。
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件:本合同自双方签字之日起生效。
14.2合同的修改条件:双方协商一致,并书面确认。
14.3合同的解除条件:双方协商一致,并书面确认。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:甲方店铺简介
附件二:乙方工作岗位说明
附件三:工作时间表
附件四:工资条
附件五:奖金发放办法
附件六:社会保险缴纳证明
附件七:劳动保护用品清单
附件八:商业秘密保密协议
附件九:合同变更、解除和终止申请表
附件十:劳动争议仲裁申请书
附件一的详细要求和说明:
本附件应详细介绍甲方店铺的成立时间、经营范围、店铺地址等信息。
附件二的详细要求和说明:
本附件应详细说明乙方的工作岗位职责、工作内容、工作标准等。
附件三的详
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