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2024年简单劳动合同7篇

篇1

劳动合同协议书

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）

性别：[雇员性别]

出生年月：[雇员出生年月]

身份证号码：[雇员身份证号码]

户籍所在地：[雇员户籍所在地]

联系电话：[雇员联系电话]

现居住地址：[雇员居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商一致，达成以下劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。

（二）工作内容：乙方在甲方担任的职位为XX岗位；工作地点在XX地点；工作职责及内容详见聘用岗位说明书。双方应遵守职位说明书中的相关要求和约定。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因工作需要加班的，依法支付加班工资或安排调休。

（二）休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假及其他相关休息日。休假的具体安排按照甲方规定执行。

三、工资待遇与福利保障

（一）工资待遇：基本工资为人民币XX元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。绩效奖金、津贴、补贴等按公司规定及乙方表现评定发放。

（二）福利保障：甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业等费用；其他福利待遇依公司制度而定。乙方需依法纳税。

四、劳动纪律与保密义务

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

（二）保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，均不得泄露或非法使用相关信息。否则应承担法律责任。

五、合同变更、解除与终止

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更时应签订书面协议，作为本合同附件。

（二）合同解除：双方均可依法解除劳动合同；任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应法律责任。

（三）合同终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。合同终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

六、违约责任与争议解决方式

（一）违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任依法律规定及合同约定执行。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要以及乙方工作能力、工作表现等，经与乙方协商一致后，可以变更乙方的工作地点。工作地点变更后乙方工资待遇等按照甲方薪酬制度执行。

三、工作时间和休息休假

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________