保密禁止协议费用 .pdf

一、保密禁止协议费用的定义

保密禁止协议费用是指用人单位与劳动者在签订保密禁止协议时，劳动者因履行保

密禁止义务而获得的补偿。该费用旨在保障劳动者在离职后因履行保密禁止义务而

可能遭受的经济损失。

二、保密禁止协议费用的支付方式

1.在工资中包含：部分企业将保密禁止协议费用包含在劳动者工资中，即劳动者

每月工资中已包含保密禁止协议费用。

2.解除或终止劳动合同时一次性支付：用人单位在解除或终止劳动合同后，一次

性向劳动者支付保密禁止协议费用。

3.按月支付：用人单位与劳动者协商确定，在保密禁止期限内按月支付保密禁止

协议费用。

三、保密禁止协议费用的法律依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合

同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2.《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在保

密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限

内按月给予劳动者经济补偿。

四、保密禁止协议费用应注意的问题

1.明确保密禁止协议费用：在签订保密禁止协议时，双方应明确约定保密禁止协

议费用的支付方式、金额、期限等。

2.依法支付：用人单位应依法支付保密禁止协议费用，不得以任何形式克扣、拖

欠劳动者费用。

3.保密禁止协议费用与竞业禁止费用区分：保密禁止协议费用与竞业禁止费用是

两个不同的概念，用人单位应分别支付。

4.劳动者权益保障：用人单位在支付保密禁止协议费用时，应保障劳动者的合法

权益，不得利用保密禁止协议限制劳动者正常就业。

总之，保密禁止协议费用是企业管理和劳动合同签订中的重要组成部分。用人单位

在签订保密禁止协议时，应充分了解相关法律法规，明确保密禁止协议费用的支付

方式、金额等，确保劳动者合法权益得到保障。同时，劳动者也应充分了解自身权

益，依法维护自身权益。