- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准的劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________________________。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日及节假日休息。
3.加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:________元/月。
2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平以及物价指数的变化,对乙方的工资进行适时调整。
3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
4.甲方有权根据其生产经营需要、乙方的工作表现和能力,以及法律法规的规定,对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及后果,甲方应真实告知乙方。甲方应按照职业病防治法的规定,为乙方建立职业健康档案,组织从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。
六、保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。属于乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴。具体缴纳比例如下:(略)
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
合同生效日期:____年__月__日
合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________
2.工作内容:_____________________________________________
3.工作地点:_____________________________________________
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照甲方规定执行。
2.加班与调休:按照国家和地方相关规定执行。
3.休假制度:按照国家法定假期及甲方规定的相关假期执行。
四、劳动报酬
1.工资标准:按照甲方规定的薪资标准支付。
2.工资支付时间:每月__日。
3.工资构成:包括基本工资、岗位工资、绩效等。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符
文档评论(0)