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试用合同--律师整理7篇

篇1

试用合同

甲方（用人单位）：_________________________________________

地址：_____________________________________________________

联系人：_______________________联系电话：__________________

乙方（试用员工）：_______________________________________

住址：_____________________________________________________

身份证号码：_____________________________________________

联系电话：_____________________________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方团队进行试用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：自本合同签订之日起，乙方进入甲方试用期，试用期为______个月。

2.乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.试用期内乙方应在甲方的指导安排下参与相关工作，具体职务为____________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇

1.试用期薪资：乙方在试用期间的月薪为人民币______元。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方规定，可调整薪资水平。

四、保险福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等福利待遇。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训。

2.乙方在试用期内应努力学习，提高自身业务水平，以便通过试用期转为正式员工。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

2.在试用期内及试用期结束后一段时间内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止

1.在试用期内，乙方如有违反甲方规章制度、工作表现不佳或其他不适宜继续试用的情况，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期内可随时提出解除本合同。

3.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，应按照甲方的规定承担相应责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（试用员工）：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

试用合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下试用合同，以兹共同遵守：

一、合同期限

1.本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，未经甲方许可，乙方不得擅自调换岗位。

2.乙方应完成甲方在试用期内安排的工作任务。甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位和职务。调整或重新安排工作岗位和职务时乙方的薪资标准以国家或地方同行业薪酬水平以及甲方工资体系为参照进行相应调整。工作地点也可能因工作需要变动。乙方应服