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春节走访慰问方案

1.引言

春节是中国传统的重要节日，也是家人团聚和亲人互访的日子。为了让大家在春节期间感受到温馨和关爱，公司决定开展春节走访慰问活动。本文档旨在介绍春节走访慰问方案的具体内容和实施细节。

2.目标和意义

本次活动的目标是：-加强公司内部员工的互动和沟通；-提升员工对公司的归属感和凝聚力；-传递温暖和关爱，让员工感受到家人般的温情。

3.方案概述

为了达成上述目标，我们计划在春节期间组织员工进行互相走访和慰问。具体方案如下：

3.1起止时间

活动的起止时间为春节前两天和春节之后的两天。

3.2参与范围和组织形式

参与范围为全体员工，包括正式员工和实习生。活动将分为小组进行，每个小组由3-5名员工组成。

3.3慰问对象

每个小组将被分配一个慰问对象，可以是公司内任何一位员工，不限于同部门或同层级。通过随机分配，让员工之间相互慰问，增加走访的意义和温暖。

3.4走访内容

在走访过程中，员工应向慰问对象表达节日祝福和关怀，可以以拜访、电话或视频通话的方式进行，根据双方的实际情况选择最适合的方式。

3.5走访活动记录

为了增加活动的趣味和留下美好的回忆，每个小组将被要求记录他们的走访过程，并分享给其他小组。记录可以包括文字、照片或视频等形式。

3.6活动总结与奖励

活动结束后，将组织一次全员大会，让每个小组分享他们的走访经历和感受。同时，评选出最佳小组和个人，给予奖励和表彰。

4.实施细节

为了确保活动的顺利实施，我们将采取以下措施：

4.1活动宣传

在活动开始前，通过公司内部的通信工具，如企业微信、内部邮件等，向全体员工宣传活动的目的和意义，提高员工的参与热情。

4.2小组分配

根据参与人数进行小组分配，并将分组结果通过邮件发送给每个员工，确保每个员工都清楚自己的走访对象。

4.3走访时间安排

每个小组可以根据自己的实际情况选择合适的走访时间，同时要求在春节前或春节后的两天内完成走访。

4.4走访内容指引

为了让员工更好地进行走访，我们将提供一份走访内容指引，包括节日祝福语和走访礼仪等内容。

4.5活动记录方式

活动记录可以通过企业微信群、公司内部论坛或内部网站等形式进行分享，每个小组可以自由选择最适合的分享方式。

4.6活动总结与奖励

活动总结将安排在春节后第一个工作日，通过公司内部会议或线上会议等方式进行。评选出的最佳小组和个人将获得奖品和证书等奖励。

5.结束语

通过春节走访慰问活动，我们希望传递温暖和关爱，让每个员工都感受到家人般的温情。希望所有员工积极参与，共同营造一个温馨祥和的春节氛围。让我们以满满的爱心和真诚的祝福共度一个难忘的春节！