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成功是失败之母，一切都是努力的结果
人力资源课长职务代码上级主管部门总经办
职务名称
直接上级总经理管辖人数职位等级
晋升方向轮转岗位薪资标准
工作职责：
1.负责人力资源部统筹，规划整体事务
2.负责公司人力资源的设置
3.负责公司人力资源的招聘，培训，用人，留人
4.建立公司规章制度，建立公司体系，建立绩效考核体系并进行执行的监督，检查，调整工
作；公司薪酬制度，福利待遇的设置
5.对外行政事务处理
6.培训，引导，考核下属员工的工作；组织，协调公司各个部门之间的工作
7.参与并制定公司的战略规划
8.完成上级领导交代的临时性工作
拟订/日期审核/日期批准/日期
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