2024年度商场营业员聘用协议版.docx

2024年度商场营业员聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称及地址

1.2乙方（受聘方）：详细名称及地址

第二条：聘用期限

2.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：商场营业员

3.2乙方的工作地点：甲方商场

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息休假按照我国《劳动法》的规定执行

第五条：劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币元整

5.2乙方的奖金、津贴等按照甲方的规定执行

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

第八条：合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方

第九条：违约责任

9.1如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同

9.2如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1双方在签订合同时，应提交相关证件和材料，如身份证、学历证明等

11.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪行为

第十二条：合同的修改和补充

12.1双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式

第十三条：法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条：合同的生效和份份

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称及地址

1.2乙方（受聘方）：详细名称及地址

第二条：聘用期限

2.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2试用期：自合同生效之日起至2024年3月31日止，为期两个月

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：商场营业员

3.2乙方的工作地点：甲方商场

3.3乙方的工作职责：

3.3.1负责商场的商品销售工作

3.3.2维护商场的商品陈列和环境卫生

3.3.3协助甲方进行商品管理和库存管理

3.3.4完成甲方交办的其他工作事项

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时

4.1.2乙方休息日为周六、周日

4.2休息休假：

4.2.1乙方按照我国《劳动法》的规定享受带薪年休假

4.2.2乙方因病、事假等原因需要休息休假的，按照甲方的规定执行

第五条：劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币元整

5.2乙方的奖金、津贴等按照甲方的规定执行

5.3乙方的工作绩效考核办法：

5.3.1乙方的绩效考核周期为一个月

5.3.2乙方的绩效考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全

6.4甲方为乙方提供培训和学习机会，支持乙方进行职业技能提升

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

7.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务竞争的活动

7.3乙方在合同期内知悉的甲方客户信息、销售数据等商业敏感信息，应予以严格保密

第八条：合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方

8.2甲方解除合同的情形：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同

8.2.2乙方因病、伤残等原因不能从事原工作，甲方有权解除合同

8.3乙方解除合同的情形：

8.3.1甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同

8.3.2甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同

8.4合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止

第九条：违约责任

9.1如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金

9.2如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金

9.3双方违反合同的其他约定，应承担相应的违约责任

第十条：