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餐饮劳动合同书

餐饮劳动合同书1

甲方〔用人单位〕名称：

地址：

性质：

法定代表人〔托付代理人〕：

乙方〔劳动者〕姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

签订说明：

1、双方在签订本合同前应先谨慎阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。

2、本合同必需由用人单位〔甲方〕的法定代表人〔或者托付代理人〕和职工〔乙方〕签字或盖章，并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕。

3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。

4、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

5、本合同必需谨慎填写，字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

3、以完成必须的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

其次条工作内容和工作地点

1、依据甲方工作须要，乙方同意从事________岗位〔工种〕工作。乙方的工作地点为________。

2、甲方依据生产和工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

3、乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

第三条工作时间和休息时间

1、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班工资。

2、甲方高级管理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能遵照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动爱护和劳动条件

1、甲方必需遵照国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

2、甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达平安、卫生要求。

3、甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

4、用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，幸免和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采纳措施使工伤职工得到刚好救治。

第五条劳动酬报

1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

2、乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为____元。

3、甲方按有关政策以法定货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第六条社会保险和福利待遇

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳比例和方式为：

〔1〕根本养老保险由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；

〔2〕根本医疗保险由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；

〔3〕失业保险由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳；

〔4〕工伤保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳；

〔5〕生育保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇遵照国家和地方有关政策规定执行。

3、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

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