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入职合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同书。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及岗位变动，应按照甲方的相关制度和规定执行。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方加班应按甲方的制度和程序进行审批，未经批准不得擅自加班。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。

四、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、培训和发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本次签约如另有协议文件的或其他雇佣关系事项的另以相关条款优先作为重要依据。（注：若本合同约定内容和具体业务相关规定发生冲突或矛盾的则以业务相关具体规定为准进行实施和落实并解决）并且前述内容及相关规定应严格履行且遵守法律法规和公司规章制度的各项要求以及相关岗位职责的落实和实施以及相关工作的顺利进行并得到保障以避免造成不良影响或损失以及由此产生的一切法律责任和经济损失均由违约方承担等相关事项的发生以及由此产生的损失和影响均视为违约行为并承担相应责任和损失赔偿等情形发生。本合同的变更和解除均应以书面形式通知对方且得到对方的书面确认后方为有效并按变更或解除后的合同条款履行义务和执行相关的岗位职责等事项直至

篇2

甲方（用人单位）：________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下入职合同：

一、工作岗位职责及工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。

2.乙方的工作岗位为____________，工作职责详见岗位说明书。

3.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的管理。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。具体为每周工作五天，每天八小时工作制。因工作需要加班的，应按国家法律法规及公司政策执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假等休息权利。具体按照甲方的休息休假制度执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资标准为________元/月，试用期薪资为________元/月。试用期结束后，根据工作表现及公司规定进行调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金，由甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳。

3.乙方在职期间，根据公司政策可享受相应的福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。离职后不得泄露或在未经甲方许可的情况下使用。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务或参与与甲方利益冲突的活动。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__