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党支部工作总结
今年以来,我机关党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,全方位贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线。我们紧紧围绕党纪学习教育的目标,始终如一地提升党支部的政治引领力和组织凝聚力,充分彰显党建在改革推动与业务引领中的核心作用,为市场监管工作的高质量发展奠定坚实的根基。荣获“全市先进基层党支部”称号,两名党员被评为“全县优秀党员”。现将主要工作总结如下:
一、深化理论武装,增强思想引领的动力
我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在强化理论武装和政治引领的战略高度,致力于将党支部打造成一个充满党性、政治敏锐、忠诚奉献的坚强堡垒。一是深入推进政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,列为党支部学习的“首要议题”和“核心任务”,做到学有所成、学有所用。通过“三会一课”、主题党日、微党课、和知识竞赛等多样形式,充分运用“学习强国”、微信群及公众号平台,激发党员学习热情,营造追赶超越的浓厚氛围,累计开展集中学习20次、交流研讨15次,人均撰写心得体会25篇以上。二是巩固并拓展主题教育成果。落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,依托领导班子会议“首要议题”学、中心组专题学、读书班集中学、红色史迹现场感悟等多重模式发挥示范作用;将集体研讨与现场观摩相结合,深入阅读原著,领导班子成员带头讲授专题党课,力求理论与实践的深度融合;通过创建“四强”党支部开展深入调研,以此为抓手转化调研成果,切实解决问题、推动工作。三是切实推进党纪学习教育。遵循“书记领学、支部研学、党员自学”的原则,采用条分缕析、案例解析等多样方式逐章逐条学习《条例》。通过警示教育片、参观警示教育基地、纪律微党课、青年干部清廉演讲和条例知识问答等多种形式,增强学习教育的实效性和互动性,让党员干部切实知敬畏、存戒惧、守底线。在此期间,我们成功举办读书班6次、集体学习10次、专题党课6次,并将学习、查摆与整改贯通结合,已累计发现并整改班子问题8项、党员干部问题22项,完善制度机制8项。
二、突出规范建设,提高服务发展的战斗力
聚焦党建与单位职能的时代特征,积极探索创新路径,全面提升机关党建的质量和水平。一是压实主体责任,树立责任导向。支部书记作为“第一责任人”,勇于承担党建责任,精准引领方向,严格执行“一岗双责”要求,确保党建工作高效落地,形成了上下联动、共同推动的良好局面。上半年,我们结合习近平总书记重要讲话精神以及党中央、省、市、县委的部署要求,立足实际,制定了党纪学习教育计划,成立了相关领导小组,确保“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。二是加强规范建设,提升管理水平。印发支部党建工作要点及任务清单,制定支部规范化建设工作方案,系统指导支部各时段组织生活制度的落实。打造支部档案规范化管理品牌,成功承办全县基层党支部规范化建设现场观摩会,并在全县推广相关经验做法。严格执行党建工作责任制,通过制定学习清单、组织党支部书记带头讲党课、支部委员领学促学等方式,保障支部书记履行“第一责任人”职责及支部委员落实“一岗双责”。三是加强队伍管理,提升队伍活力。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为。整治不担当、不作为、乱作为的问题,强化干部作风建设。利用考核作为抓手,完善绩效考核内容和指标,实施轮岗交流,选拔年轻干部,加强后备力量储备。加强党员培养与管理,今年共培养入党积极分子8名、确定入党对象5名、转正党员3名。通过开展“七一”走访慰问、结对关爱、主题党日、主题党课、文体活动等系列活动,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是持续正风肃纪,加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,自觉接受纪委监委派驻纪检组的监督。开展警示教育、纪律教育和家风教育,充分利用正反典型,通报违纪违法案例,设置党员先锋岗,划定责任区,推进作风建设攻坚行动,积极创建机关廉政文化。精准运用监督执纪“第一种形态”,强化权力运行的监督,重点监管关键领域和岗位,及时发现问题、纠正偏差,落实党内谈话制度,实现沟通、提醒与激励,保持党内风清气正。
三、融合业务工作,汇聚干事创业的向心力
牢牢把握重点任务,以实际行动推动党建与业务的深度融合,努力实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标。一是树立大党建理念,服务发展全局。我们将党建工作放在单位发展大局中进行整体谋划和推进,引导各科室找准党建与业务的结合点,有效破解“两张皮”难题。围绕重点工作,创新党建赋能的发展思路、载体和方法,主动承担示范责任。坚持服务群众,通过拓展“我为群众办实事”、“机关开放日”等机制,深化“双报到”工作,努力打造“幸福党建”品牌。二是健全深度融合机制,提升工
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