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标准人才借调合同模板8篇
篇1
人才借调合同
甲方(借调单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方公司法人姓名]
联系电话:[甲方公司联系电话]
乙方(借出单位):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方公司法人姓名]
联系电话:[乙方公司联系电话]
丙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要借调丙方至甲方处工作一段时间,三方在平等自愿的基础上,就借调事宜达成如下协议:
一、借调岗位与期限
1.甲方因工作需要,借调丙方至甲方处从事[岗位名称]岗位工作。
2.借调期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,双方可视情况再协商是否续签。
二、工作内容及地点
在借调期内丙方应接受甲方的管理与工作安排,按照甲方的要求按质按量完成本职工作,并接受甲方的绩效考核和奖惩制度约束。甲方为丙方提供相应的办公环境及办公设备支持。借调期内丙方的工作地点为甲方所在地。
三、薪酬与福利
1.甲方按照本公司薪酬标准向丙方支付工资报酬,具体标准不低于其原工资收入标准并确定每月薪酬金额。薪资发放方式为以下第______种(以下打勾方式选择)(A)现金支付(B)打入丙方个人银行账户。薪资发放时间为每月的______日。甲方不得因丙方接受借调而减少其原有待遇及福利。否则,丙方有权拒绝借调并要求甲方履行原有福利待遇约定或终止本协议。同时,甲方应向乙方支付补偿金。补偿金的数额按照借调期限未履行部分对应工资待遇计算并须额外支付______个月薪资作为补偿金计算基数。(具体内容各方根据实际情况自行约定)。若甲方拒不支付补偿金的,丙方有权提起劳动仲裁或诉讼主张权利救济。
2.丙方的各项社会保险费用由乙方缴纳,社会保险缴费标准按照乙方所在地标准执行。社会保险缴费基数原则上按照实际工资标准缴纳社会保险费用并相应办理社保变更手续;如遇有社保缴费标准调整按照相应政策执行调整后的缴费标准。(社保个人部分及住房公积金个人部分费用均由丙方承担并随当月工资由乙方代扣代缴)。社会保险的缴费时间和方式等按相关规定执行。(若各方选择共同委托第三方机构办理社保缴纳事务应事先告知并采取书面确认文件明确授权办理主体等)。其他福利参照原有约定由乙方承担或由甲方承担(具体由各方自行约定)。
---以上内容至此结束---
(注意:本合同模板仅为参考样式实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行调整律师的专业指导和审核是确保合同有效性的关键。)
篇2
人才借调合同
甲方(借调单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方公司法人姓名]
联系电话:[甲方公司联系电话]
乙方(借出单位):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方公司法人姓名]
联系电话:[乙方公司联系电话]
丙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方的业务发展需要,经与乙方友好协商,决定借调乙方[员工姓名](丙方)至甲方工作。为明确三方权利义务关系,签订本合同以兹共同遵守。
一、借调期限
本合同借调期限为XX年/月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期间,丙方在甲方的工作安排由甲方负责,丙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。借调期满,丙方应返回乙方原岗位工作。如双方仍需继续合作,可根据本合同约定条款续签合同。
二、工作内容及工作地点
借调期间,丙方应在甲方担任[具体职位]一职,主要负责[具体工作内容和职责]。丙方的工作地点为[具体地址]。甲方可根据业务需要调整丙方的工作内容和工作地点。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方应按照本企业同等职位员工的薪酬标准支付丙方的工资,并确保按时足额支付。具体薪酬标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇条款》。
2.福利待遇:除薪酬外,甲方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方应及时为丙方办理相关手续。
四、保密义务及竞业限制
1.各方应对涉及本合同的所有商业秘密和机密信息予以保密,未经对方许可,不得向任何第三方泄露。
2.丙方在借调期间及借调结束后的一定时期内(不超过XX年),不得从事与甲方业务相竞争的业务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。具体竞业限制
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