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保XX劳务派遣合同范本5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：XXXXXXX劳务派遣有限公司

地址：[XXXXX]

联系人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXXXXX]

乙方（实际用工单位）：保XX公司

地址：[XXXXX]

联系人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人员数量

甲方自本合同生效之日起派遣劳务人员至乙方工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方根据实际用工需求，提出具体的派遣人数和岗位要求。派遣人员的岗位职责、工作内容、操作流程等由甲乙双方共同制定并书面确认。

二、派遣人员的劳动报酬及福利待遇

甲方按照乙方提供的岗位性质和工作地点确定派遣人员的工资水平及支付办法。具体工资标准、支付方式、支付时间等由甲乙双方另行约定并在派遣人员劳动合同中明确。乙方应遵守国家关于工资支付的相关规定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬。此外，乙方还应向派遣人员提供符合国家规定的福利待遇。

三、甲方的义务与权利

（一）甲方的义务：

1.保证所派遣的劳务人员符合乙方的招聘要求及岗位需求；

2.对劳务人员进行必要的教育和培训；

3.负责为劳务人员办理社保缴纳等相关手续；

4.对劳务人员进行跟踪管理和服务，确保劳务人员的合规行为；

5.协调处理劳务人员的劳动争议和社会纠纷等。

（二）甲方的权利：

1.按照国家法律法规和合同约定收取服务费用；

2.对乙方违反合同约定的行为进行纠正和追责；

3.对劳务人员进行日常管理和监督，确保服务质量。

四、乙方的义务与权利

（一）乙方的义务：

1.提供具体岗位需求和用工计划；

2.为劳务人员提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护；

3.按照合同约定支付劳务费用；

4.负责对劳务人员进行必要的岗前培训；

5.对劳务人员的日常表现进行反馈和评估。

（二）乙方的权利：

1.根据业务需求调整岗位设置和人员配置；

2.对不符合工作要求的劳务人员提出更换或调整；

3.对劳务人员的违规行为进行纠正和处理。

五、保密条款及违约责任

甲乙双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

篇2

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方按照乙方要求，派遣___名劳务人员到乙方从事______岗位（工种）工作。乙方按照岗位要求安排劳务人员的工作内容和工作任务。乙方若对所派遣的劳务人员工作安排有变更的，须书面通知甲方，经双方协商一致后执行。

2.劳务人员的工作地点为______，乙方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要安排劳务人员的具体工作时间和休息休假。因乙方生产经营需要安排劳务人员加班的，应按规定支付加班工资或另行安排调休。劳务人员的法定节日休息按照国家和当地政府的有关规定执行。甲方负责监督落实劳务人员的休假待遇。乙方根据所在地的规定为劳务人员安排带薪年休假等假期。乙方不安排劳务人员享受带薪年休假等假期的，应按照法定标准支付劳务人员的工资报酬。

四、劳动纪律和劳动保护

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：_____________