中外劳务合作合同(出国务工)5篇.docx

中外劳务合作合同(出国务工)5篇

篇1

甲方（中国公司）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（外国公司）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方派遣劳务人员（以下简称“劳务人员”）赴乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：

一、合同目的和合作内容

甲乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，甲方派遣符合乙方要求的劳务人员赴乙方从事________________工作。合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务人员的招聘与选拔

1.甲方负责按照乙方的要求，在中国境内招聘符合要求的劳务人员。

2.乙方需提供详细的岗位描述和要求，以便甲方进行招聘和选拔。

3.甲方应确保所招聘的劳务人员具备相应的专业技能和资格，并具有良好的道德品质。

三、劳务人员的派遣与管理

1.甲方负责劳务人员的选拔、培训、签证办理及出入境手续。

2.乙方负责提供劳务人员的住宿、餐饮、工作场所及必要的劳动保护。

3.甲乙双方共同制定劳务人员的岗位职责、管理制度及考核办法。

4.乙方需遵守当地法律法规，保障劳务人员的合法权益。

四、工作时间、休息与薪酬

1.劳务人员的具体工作时间、休息日及休假制度由甲乙双方根据当地法律法规协商确定。

2.乙方应按时足额支付劳务人员的薪酬，支付方式和标准应符合当地法律法规。

五、费用承担

1.甲方承担招聘、选拔、培训、签证办理及出入境手续等费用。

2.乙方承担劳务人员在国外的住宿、餐饮、交通、医疗等费用。

3.其他费用由甲乙双方根据具体情况协商确定。

六、保险与福利

1.甲方应为劳务人员购买相关保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方应遵守当地法律法规，为劳务人员提供相应的福利待遇。

七、知识产权与保密义务

1.双方应尊重对方的知识产权，未经对方许可，不得泄露、使用或向第三方转让涉及对方商业秘密的资料。

2.劳务人员在合作期间及合作结束后，应对涉及乙方商业秘密的信息予以保密。

八、违约责任与解决争议方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。

甲方（盖章）：___________________________乙方（盖章）：___________________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日见证人（签字）：___________________________见证日期：_______年______月______日鉴于双方在签署本合同之前均已充分了解本合同的所有条款内容并自愿签署本合同且接受本合同的全部约定特此公证立据以上条款内容合法合规格式美观清晰符合要求符合双方的实际需求和法律要求可供参考使用。

篇2

甲方（中国公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（外国公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________