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摘要
摘要
长期以来，官员腐败行为是社会舆论的焦点，而对于企业管理者的腐败行为
则关注较少。事实上，管理者的腐败行为会对企业带来显著不利影响，包括损害
企业经济利益、腐蚀内部文化等等。然而，由于企业管理者的腐败行为相对隐蔽，
属于隐性腐败，因而关于企业管理者的腐败行为研究并不充分。现有相关文献主
要是从企业内部视角，研究薪酬管制、内控治理、高管权力等因素对企业管理者
隐性腐败行为(主要体现为管理者的在职消费)的影响，较少有
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